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Nous assurons la plus grande discrétion.

 

Processus de sélection

Notre processus prétend donner une idée du défi intellectuel que suppose le travail dans notre bureau de consultants.

1. Réception de votre candidature
Nous analyserons votre dossier, et s'il est choisi nous vous inviterons pour une entrevue.

2. Primier entretien
Durant cet entretien d'1hr vous présenterez votre cv et nous répondrons a vos questions. En cas de succès, vous passerez un deuximème entretien.

3. Deuxième entretien (pour les expérimentés)
Ce dernier entretien d'1,5hrs doit nous permettre de choisir le profil le plus qualifié entre les candidats présélectionnés, à travers la résolution d'un petit cas d'affaire.

 

. REGENERING ® . Tel: (+34) 822 026 276 . info@regenering.com . Web Mail .